標題	有關「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」第4條之延長辦公時數，自112年1月1日起應報府同意或備查
訊息分類	不分類
公告單位	人事主任
日期起迄	2023-01-07 00:00~2023-01-14 23:50 更新時間: 2023-01-07 10:52:54
訊息內容	說明：   一、 依據公務員服務法第12條及行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法(以下簡稱服勤辦法)第4條規定辦理。 二、 查服勤辦法第4條規定：「（第1項）公務員為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過十四小時；延長辦公時數，每月不得超過八十小時。但有下列情形之一者，不在此限： 一、因有急迫必要性，且機關（構）人力臨時調度有困難，不受每日辦公時數上限十四小時之限制，惟不得連續超過三日。二、因辦理特殊重大專案業務確有需要，行政院所屬二級機關、獨立機關報經行政院同意，其他機關（構）經主管機關同意，延長辦公時數以每三個月不超過二百四十小時控管之。（第2項）公務員為辦理季節性、週期性工作之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過十二小時；延長辦公時數，每月不得超過八十小時。（第3項）依第一項規定每日辦公時數超過十四小時，或每月延長辦公時數超過六十小時者，除該項但書第二款規定外，應於事由發生之日起一個月內報主管機關備查；依前項規定每月延長 辦公時數超過六十小時者，應事前經主管機關同意，並以二個月為限，必要時得再延長一個月。」，先予敘明。 三、 公務員每日辦公時數為8小時，每週辦公總時數為40小時，各機關為推動業務需要，得指派公務員延長辦公時數加班，延長辦公時數(連同正常辦公時數)每日不得超過12小時，每月不得超過60小時。例外情形申請加班程序如下： (一) 為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過14小時；延長辦公時數，每月不得超過80小時。應於事由發生之日起1個月內報本府備查。 (二) 因有急迫必要性，且機關人力臨時調度有困難，不受每日辦公時數上限14小時之限制，惟不得連續超過3日。應於事由發生之日起1個月內報本府備查。 (三) 為辦理季節性、週期性工作之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過12小時；延長辦公時數，每月不得超過80小時。應事前經本府同意，並以2個月為限，必要時得再延長1個月。 (四) 因辦理特殊重大專案業務確有需要，應經本府同意，延長辦公時數以每3個月不超過240小時控管之。 四、 本縣各衛生所應報本府同意或備查案，請由衛生局核轉；又各級學校適用對象為職員部分，請配合依規定辦理。 五、 綜上，自112年1月1日起，本府現行規定如有與旨揭服勤辦法未盡相符者，於修正前各機關學校逕依服勤辦法相關規定辦理，如有上述延長辦公時數情形者應經本府事前同意或事後備查。 六、 檢附「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」及該辦法第4條說明簡表各1份供參。